Comptabilité, social et juridique

La rupture conventionnelle peut être une solution idéale pour mettre fin à un contrat de travail de manière sereine, sans les tensions d’un licenciement ou d’une démission. Mais quelles sont les étapes pour y parvenir ? Entre conditions nécessaires, négociations et indemnités, cet article vous guide à travers les démarches à suivre pour une rupture dans les règles.

En fin d’exercice comptable, certaines factures déjà payées concernent en réalité des prestations qui n’ont pas encore été intégralement reçues. C’est précisément le rôle des charges constatées d’avance (CCA), un mécanisme de régularisation qui permet de rattacher chaque charge à l’exercice auquel elle se rapporte réellement.

L’achat de vêtements de travail peut-il être déduit du résultat de l’entreprise ? Les vêtements de travail (chaussures de sécurité, vestes…) ouvrent bien un droit à déduction, mais seulement sous certaines conditions. Nous vous expliquons tout.

Vous avez créé une entreprise et vous vous demandez si vous pouvez bénéficier du statut de Jeune Entreprise Innovante (JEI) ? Afin de répondre à vos interrogations, voici un récapitulatif des conditions à remplir et les avantages fiscaux et sociaux auxquels votre entreprise peut prétendre.

L’Expert-Comptable est le premier tiers de confiance des entrepreneurs dans la liste de leurs fournisseurs. En effet, l’Expert-Comptable accompagne l’entrepreneur dans chaque étape de l’évolution de son entreprise, telles que l’obtention d’un crédit, la régularisation des échéances fiscales, la reprise ou la cession et bien d’autres événements. Néanmoins, comme tous les tiers, avant de travailler en collaboration avec un nouvel interlocuteur, n’hésitez pas à vérifier quelques points essentiels.

Vous avez besoin d’un véhicule pour vos déplacements professionnels ? Nous vous expliquons s’il est plus avantageux, au vu des règles fiscales, de l’acheter vous-même ou par le biais de votre société.